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確認

07

2023

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04

培訓賦能，砥礪前行

作者：

來(lái)源：

　　近日，湘鋼金屬技能大擂臺開(kāi)賽了！今年以來(lái)，湘鋼金屬以上標準崗干標準活為目標，對標準化作業(yè)持續再優(yōu)化，創(chuàng )新技能培訓方式方法，組織500余人次崗位員工技能培訓。

　　培訓周期貫穿全年，培訓前期公司做了大量準備工作，提煉培訓內容、編撰培訓教材，完善標準化作業(yè)規范，制定了月賽年評的培訓考評方案。車(chē)間高度重視此次培訓，不是簡(jiǎn)單的組織員工在會(huì )議室進(jìn)行上課，而采用現場(chǎng)培訓的方式，在實(shí)踐中講解，既有理論知識指導又有實(shí)際經(jīng)驗傳授，幫助員工理解為什么這樣做，怎么做對的事，知其然也知其所以然。技能比武采用答辯及實(shí)操的方式，各車(chē)間隨機抽取員工進(jìn)行考評打分，通過(guò)車(chē)間賽馬，通報表彰比武情況，進(jìn)行排名表彰。

　　此次技能大擂臺實(shí)現了培訓全覆蓋，比武全覆蓋，創(chuàng )新培訓，注重實(shí)效，提高職工操作技能和質(zhì)量意識，同時(shí)營(yíng)造了員工重視技能，愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)的良好氛圍，后續公司將持續組織技能大擂臺活動(dòng)，不斷完善培訓內容及形式，為推動(dòng)湘鋼金屬高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的技能人才支撐。